女权经济学

经济不是性别中立的,但实际上依赖于性别失衡来运作和发展。

系列特色


从集合: 性别经济学

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从集合 性别经济学

在这个由五部分组成的系列讲座中,这位著名学者引导我们了解女权主义经济学领域,并展示了我们对经济、理论和政策的理解如何随着性别观点的采用而发生变化。


Part 1

不仅仅是生物学

在新经济思维研究所“女权主义经济学”系列的第一场讲座中,Jayati Ghosh 教授介绍了性别观点在经济学中的重要性。它始于对“照料工作”的承认,即主要由妇女承担照顾儿童和其他家庭成员的无偿劳动时间。这产生了社会的性别分工和社会建设,在正规经济领域给予男性优先权,而将女性置于辅助或边缘角色。因此,妇女是一种独特的经济行为者,因为经济理论、措施或政策往往没有考虑到护理工作。然而,没有它,经济的其他部分就无法运转。我们对经济、繁荣和贫困的理解仍然不完整。

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PART 2

从事(公认的)工作的女性

在新经济思维研究所“女权主义经济学”系列的第二场讲座中,Jayati Ghosh 教授探讨了定义“工作”的挑战,以及试图将其定义得太狭隘的缺点和后果。正规经济波动的边界。在工业化过程中,妇女是资本主义积累和前线工人的后备劳动力。但是,一旦这些边界扩大或发生变化,女性就会被驱逐或降级到非正规经济和计件工资的阴影下。人们经常未能认识到许多妇女从事的工作的重要性,这种工作既能维持经济运行,又能促进经济扩张和增长。通过采用狭隘或过时的工作定义,经济学家和政府机构忽视了这些重要的前沿领域,并使已经最脆弱的女工得不到最低限度的保护。

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Part 3

劳动力中的女性

在新经济思维研究所“女权主义经济学”系列的第三场讲座中,Jayati Ghosh 教授探讨了正式劳动力中的女性。法律、社会和文化的限制意味着女工往往最终集中在某些职业。结果,对妇女的轻松剥削使她们变成了低工资的工作。家庭责任的双重负担阻碍了女性加班,降低了她们的收入潜力和向上流动性。女工被视为普遍可用和可消耗的,私人雇主和政府围绕这一点设定了他们的期望。女性通常不被视为正式的正式工人,工作保障较少,一开始的工资较低,并且在为人母时面临着严厉的收入惩罚。女性的公共基础设施也较少,工作地点和通勤路上的安全性也较低。自雇妇女的境遇同样糟糕,面临着继承资产的法律障碍和相对缺乏获得生产性信贷的机会。最近的小额信贷计划无法克服这些障碍。尽管近年来社会和文化取得了进步,但女工仍然是现代资本主义经济中的劳动力后备军。全球化和生产转移进一步加强了这一点,这使妇女成为没有安全感的低薪下属工人。资本主义并没有对性别需求视而不见,而是利用它并利用它来为自己谋利。

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Part 4

性别意识和公共政策

在新经济思维研究所“女权主义经济学”系列的第四场讲座中,Jayati Ghosh 教授探讨了经济政策对女性的影响,以及在制定政策时采用性别观点的重要性。这不仅仅是让妇女参与决策过程,还认识到一项政策可能对妇女产生的不同影响。 Ghosh 教授解释了移民汇款、财政政策(政府支出和税收)、货币政策、国际结构调整计划和环境政策如何对妇女产生不同的影响。这种不同的影响将对政策实现其经济稳定和减贫目标的能力产生影响。制定促进性别平等的预算和政策不仅是改善妇女福利的必要条件,也是实现其一般公众目标的必要条件。

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Part 5

主流经济学与性别

在新经济思维研究所“女权主义经济学”系列的第五次也是最后一次讲座中,Jayati Ghosh 教授探讨了主流经济学的一些缺点。主流经济学严重依赖不切实际的假设和程式化的模型,采用狭隘的方法,往往陷入琐碎的追求。主流模型倾向于提出不太相关的政策,有时甚至是有害的。经济学仍然是男性主导的职业,集中在全球北部,限制了其前景。 Ghosh 教授敦促经济学扩大其范围和视野,并概述了可以而且应该调整经济政策以纳入性别观点并更好地应对发展中国家特定挑战的几个领域。这包括将相关时间、反周期宏观经济政策、税收制度改革以及确保必需品价格稳定和粮食安全纳入总体经济政策考虑,这些领域对妇女尤其有影响。 Ghosh 教授还提出了有利于女性的微观政策,例如改革银行法规和法律,以实现金融包容性、工会组织和最低工资。 Ghosh教授最终考虑了“绿色新政”,并提议将其扩展为“多色新政”,以解决更广泛的不平等问题。性别平等不仅本身是好的,而且对于社会和经济的长期生存能力也是必不可少的。

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关于 Ghosh 教授

贾亚蒂·戈什 在新德里贾瓦哈拉尔尼赫鲁大学教授经济学,并自 2021 年 1 月起担任美国阿默斯特马萨诸塞大学经济学教授。 2021 年,联合国任命她为经济和社会问题高级顾问委员会成员。社会事务。

她撰写和/或编辑了 19 本书(包括合着的“Elgar 经济发展替代理论手册,2014 年”、“印度和国际经济”OUP 2015 年和 Routledge 即将出版的“全球南方的女性非正式工人” ) 和近 200 篇学术文章。她获得了多个国家和国际奖项,包括 2010 年国际劳工组织的体面劳动研究奖。她曾为印度和其他国家的政府提供咨询,包括 2004 年担任安得拉邦农民福利委员会主席,以及印度国家知识委员会(2005-09)。她是国际发展经济学协会的执行秘书,这是一个由非正统发展经济学家组成的国际网络。她曾为包括国际劳工组织、开发计划署、贸发会议、联合国经社部、联合国社会发展研究所和联合国妇女署在内的国际组织提供咨询,并且是多个国际委员会的成员。她定期为报纸、期刊和博客等流行媒体撰稿。

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